El dinero es un tema delicado, pero que a muchos de nosotros nos despierta una gran curiosidad. Lo más probable es que si alguien preguntara a cualquiera de ustedes, pandas, si están siendo mal pagados por el trabajo que hacen, probablemente responderían que son menospreciados en su trabajo. Esto se aplica a la mayoría de las profesiones, ya que tendemos a pensar que merecemos recibir más de lo que estamos recibiendo. Al fin y al cabo, somos realmente grandes trabajadores, ¿no es así? ¡Nos merecemos más doblones por nuestro valioso tiempo!
Sin embargo, aunque no pensemos que estamos siendo pagados de más, podemos tener una opinión diferente sobre la gente de otros sectores de la industria laboral. Los usuarios de Reddit se han expresado sobre qué profesiones creen que están sobrevaluadas en una serie de hilos en el subreddit r/AskReddit y hemos recopilado los comentarios más interesantes para compartirlos contigo.
Querido panda, lee las opiniones de estos internautas y dinos con cuáles estás de acuerdo y con cuáles no. Recuerda que la opinión de alguien sobre una determinada profesión que puede estar sobrevalorada, sobrevaluada y sobredimensionada no significa necesariamente que sea cierta. Por otro lado, algunas opiniones son tan acertadas que dan miedo.
La Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos sitúa el salario medio anual nacional para un trabajador a tiempo completo en 2021 en 53,490 dólares anuales. Esto se traduce en 1,028 dólares por una semana laboral completa de 40 horas.
Me puse en contacto con el experto en finanzas Sam Dogen para charlar sobre lo que determina las enormes diferencias entre los salarios de las distintas profesiones y cómo podemos aumentar nuestro potencial de ingresos. Sam es el fundador del proyecto Financial Samurai, que ayuda a las personas a alcanzar la independencia financiera. Sigue leyendo la entrevista completa de Bored Panda con el experto.
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Los políticos deberían estar muy bien pagados por el gobierno y tener absolutamente prohibido cualquier otra fuente de ingresos. Nada de donaciones al político, nada de grupos de presión, nada de regalos, nada de estafas. Nada de honorarios por dar conferencias, ni contratos de libros, ni trabajos de consultoría. Nada. Durante todo el tiempo que permanezcan en el cargo y durante cinco (quizá diez) años después de dejarlo. Los políticos deberían estar obligados a revelar cada uno de los regalos que reciben; incluso una tarjeta de cumpleaños de su madre con 5 dólares dentro debe ser rastreada y controlada.
"En general, las personas que crean más valor económico (beneficios) suelen cobrar más. Sin embargo, llega un momento en que los importes de las compensaciones se vuelven ridículamente alejados de la realidad. El caso claro es la remuneración de los directores generales en las grandes empresas que cotizan en bolsa", dijo el experto financiero Sam a Bored Panda que algunos salarios simplemente no tienen sentido, dado el valor que no aportan.
"Por ejemplo, la compensación del Director general de Google, Sundar Pichai, fue de más de 280 millones de dólares en 2019, en gran parte formada por ganancias en acciones. Nadie cree razonablemente que Sundar merezca ganar tanto. Hay muchas personas bien calificadas que podrían haber hecho lo que él hizo con el 1% de su compensación total."
Mientras tanto, las personas que aportan más valor a nuestra sociedad no necesariamente cobran tanto como contribuyen. "Entonces tienes algunas de las profesiones más importantes del mundo, como los profesores que cobran menos de 100.000 dólares al año. Si los niños son nuestro futuro y nuestro activo más valioso, los profesores deberían cobrar mucho más. La extrema atención de la sociedad a los beneficios no aprecia del todo el trabajo que realizan las personas cuando las ganancias inmediatas no son tan claras. Tenemos que valorar más a los padres que se quedan en casa, a los educadores, a las enfermeras y a los trabajadores sociales", dijo Sam.
Entrenadores de vida (life coach)
Cuando mi familia se mudó de ciudad cuando yo tenía 5 años, nuestros nuevos vecinos tenían niños de la misma edad que mi hermana y yo, así que mi padre quiso conocerlos (no quería que sus hijas estuvieran cerca de raritos). Cuando conoció a la madre le preguntó a qué se dedicaba y viceversa. Ella le dijo que era entrenadora de vida. Su respuesta fue "¿qué demonios es eso?". Ella ya no dejó que sus hijos jugaran con nosotros.
Presentadores de noticias por televisión. Unos cuantos millones de dólares al año sólo por leer un apuntador electrónico.
Según Sam, aumentar nuestro potencial de ganancias, en el fondo, consiste en aumentar nuestro valor para la empresa. Una gran parte de esto consiste en utilizar nuestras habilidades sociales en nuestro beneficio y hacer un esfuerzo adicional en el trabajo. "Debemos caer bien, hacer crecer nuestra red de colaboradores, trabajar más tiempo que el empleado medio y gestionar a nuestros directivos. Creo que la mayoría de nosotros tenemos la capacidad de ganar seis cifras al año", comparte el experto con Bored Panda.
"Si no podemos conseguir el aumento y el ascenso que nos merecemos, hay que cambiar de trabajo en busca de mejores oportunidades. Saltar de un trabajo a otro tiende a reajustar tu valor al del mercado, lo que te ayuda a seguir subiendo. Una vez que domines las oportunidades de ingresos de seis cifras, es el momento de conocer quiénes ganan más de un millón de dólares al año para estar realmente motivado. Los que ganan más del 0,1% de los ingresos son más omnipresentes de lo que pensamos".
Los comentaristas políticos. Deberían pagarnos por escuchar sus tonterías propagandísticas.
Edu-celebridades.
Son las personas que pasaron dos años en el aula, no pudieron soportarlo, y luego comenzaron un blog en línea con algún eslogan atractivo. Les pagan más de 3.000 dólares por cada discurso que los colegios pagan y obligan a los profesores a escuchar.
Cualquier "jugador profesional" de cualquier tipo de deporte está sobrepagado. Mientras tanto, los profesores, que son la base absoluta de la sociedad, necesitan tener trabajos a tiempo parcial sólo para poder pagar sus facturas de electricidad.
Por supuesto, los salarios no se limitan a la media nacional. Varían. Se desvían. Algunos salarios despiertan la envidia de los demás, mientras que otros les hacen fruncir el ceño y murmurar sobre lo injusta que puede ser la vida. En un mundo perfecto, no tendríamos que preocuparnos por no ganar lo suficiente para salir adelante o lo suficiente para poner un techo sobre la cabeza de nuestros seres queridos. Sin embargo, este no es un mundo perfecto y algunas profesiones parecen estar enormemente mal pagadas o sobrepagadas si se tiene en cuenta la cantidad de sudor, lágrimas y esfuerzo que ponen los trabajadores.
Según Jobted, algunas de las profesiones que se desvían mucho del salario medio nacional son los farmacéuticos (que cobran aproximadamente 112.800 dólares al año), los científicos de datos (97.200 dólares), los enfermeros (96.285 dólares) y los ingenieros de software (89.200 dólares).
En el lado opuesto, algunas profesiones mal pagadas son los electricistas (ganan alrededor de 47.800 dólares al año y están aproximadamente un 11% por debajo de la media nacional), los técnicos de farmacia (35.800 dólares), los asistentes médicos (34.672 dólares) y los asistentes de enfermería certificados (apenas 29.286 dólares, lo que supone un 45% por debajo de la media).
¡Los "grandes" predicadores! No estoy diciendo que todos los predicadores, sino de los que tienen grandes iglesias.
Las estrellas de los realitys de la tele.
El elenco de Jersey shore gana entre $80,000 y $150,000 por episodio.
Lo que me sorprende es que trabajos que parecen similares tengan un abismo financiero entre ellos. Los enfermeros y los farmacéuticos ganan varias veces más que los técnicos de farmacia, los asistentes médicos y los auxiliares de enfermería. Y eso hace que uno se pregunte si no se pasó algo por alto en ello.
Anteriormente, me puse en contacto con el experto en finanzas Sam, fundador del blog Financial Samurai, para charlar sobre por qué los directores generales cobran tanto dinero por lo que hacen, en comparación con los empleados normales.
"Los directores generales no tienen poderes mágicos. Sí, tienen la experiencia operativa necesaria para dirigir grandes empresas. Sin embargo, a menudo sólo son portavoces y embajadores de la empresa. Una sola persona no puede marcar una diferencia tan grande en una gran organización. Si Tim Cook de Apple se retira, la empresa estará bien. Otro director general sobrepagado ocupará su lugar", dijo a Bored Panda durante una entrevista.
Ni siquiera los directores generales pueden, bajo presión, justificar su sueldo. Nunca olvidaré lo estúpido que parecía el director general de JP Morgan cuando la congresista Katie Porter sacó un pizarrón y le interrogó sobre su salario en comparación con el de un trabajador de su propio banco.
Actores de renombre, lo siento pero no veo por qué alguien necesita ganar más de 25 millones por dos meses de trabajo. Y he trabajado tanto en el cine como en el teatro y entiendo todo lo que conlleva hacer producciones, simplemente me parece una locura. Es un trabajo genial si se puede conseguir.
"La razón por la que los directores generales pueden cobrar tanto se debe a la correlación directa del tamaño de la empresa. Cuando una empresa vale cientos de miles de millones de dólares, es más fácil pagar a un director general decenas de millones de dólares al año, que se componen principalmente de opciones sobre acciones", afirma Sam.
"A fin de cuentas, el objetivo del CEO y del Consejo de Administración es proporcionar el mayor valor y rendimiento posible a sus accionistas. Y si eso significa despedir a miles de empleados, eso es lo que harán. Es una triste realidad del capitalismo extremo", compartió.
Entrenadores de fútbol de instituto y universidad en Estados Unidos. Ni siquiera tienes que ser bueno. Una vez que consigues un puesto de entrenador jefe, puedes tener un historial perdedor y seguir ganando dinero. En muchos institutos, el entrenador principal es el empleado mejor pagado, aunque no dé clases. Los entrenadores universitarios suelen ser los empleados públicos mejor pagados de cualquier estado.
Administración de hospitales. Específicamente en los Estados Unidos. Ganan 300.000 dólares al año por estafar al pueblo y fingir que se preocupan por los trabajadores.
Oficiales militares de alto rango.
Por experiencia, diría que la inmensa mayoría de los que he tratado no son más que políticos glorificados, que no son más que hombres que aceptan de todo para conseguir su próximo ascenso.
A partir de cierto punto, prácticamente ya no están en el ejército, y tienden a no tener ni idea de lo que ocurre en los niveles más bajos.
Agentes inmobiliarios. Llevo 5 meses intentando alquilar una casa (Reino Unido), durante los cuales he hablado con más de 50 agentes inmobiliarios. Todavía no he recibido un correo electrónico útil, y mucho menos gramaticalmente correcto.
La mayoría de los puestos de trabajo en la industria de los servicios financieros; corredores, mayoristas, gestores de fondos de cobertura, prestamistas de viviendas, etc. todo lo que hacen es comerciar con dinero y aportan poco valor a la sociedad.
Los gestores de fondos de cobertura y los banqueros de inversión. Incluso si requiere toneladas de habilidad e inteligencia (que no sé si lo requiera), hacer más rica a la gente rica utilizando oscuros instrumentos financieros que no financian realmente ninguna producción o innovación no es algo que debamos recompensar haciendo a la gente millonaria y multimillonaria.
Todo el mundo dice que los agentes inmobiliarios. Esperen a que se enteren de los tipos de la oficina que realmente ganan dinero.
LOS AGENTES DE PRÉSTAMOS HIPOTECARIOS.
Tantos puestos de trabajo de alta dirección. Personas sin habilidades reales que intimidan a personas con habilidades para hacer más con menos.
Despidiéndolos e invirtiendo en tener las herramientas adecuadas para hacer los trabajos siempre, casi todas las empresas mejorarían.
Una vez que estás a dos puestos de distancia de las operaciones, eres completamente inútil.
Los inspectores de viviendas cobran cientos, a veces miles de dólares, por pasar por alto defectos evidentes en la casa que vas a comprar.
Inútiles como las tetas de un jabalí.
