28 De los peores ejemplos en los que la salud y la seguridad laboral brillaron por su ausencia
Dependiendo de cuál sea tu trabajo, la seguridad laboral puede abarcar desde una muñeca rígida hasta todo tipo de situaciones cotidianas y otras de vida o muerte. Afortunadamente, al menos en Estados Unidos, la Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo(OSHA) se asegura de que la empresa haga todo lo posible para evitar lesiones. Sin embargo, que exista una norma no significa que todos los empresarios la cumplan.
En la comunidad online «r/OSHA» se documentan las infracciones más atroces, aleatorias y desternillantes contra la seguridad en el trabajo. Así que ponte cómodo, vota por tus favoritos y no dejes de compartir tus opiniones y experiencias en la sección de comentarios.
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Cuánto más lo miras, peor se vuelve
Por qué no volvieron a utilizar la escalera larga que está al costado?
Todo el mundo quiere sombra
Los candados para evitar que se escape el fuego
¿Quién tuvo la idea de poner eso ahí?
Aunque la mayoría de los países tienen sus propios equivalentes, la OSHA (Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo) se ha convertido en el método general para hablar de la seguridad en el lugar de trabajo o de la falta de ella. Fundada en 1970 por Richard Nixon, su tarea no era en absoluto sencilla.
¿Esto es seguro estructuralmente hablando?
Puliendo un cybertruck y respirando polvo de acero sin mascarillas ni nada
Limpiando un derrame de gasolina
Por eso hay que comprobar el suelo antes
La agencia fue diseñada para «garantizar unas condiciones de trabajo seguras y saludables para los trabajadores y trabajadoras estableciendo y aplicando normas y proporcionando formación, divulgación, educación y asistencia». Al fin y al cabo, en muchos trabajos los días malos ocurren, pero hay «buenas prácticas» que pueden ponerse en práctica para limitar la frecuencia con que los trabajadores acaban cayéndose de las escaleras.
Salida de incendios con cadenas
Así es como mi bisabuelo guardaba su dinamita, falleció y me dejó para que me ocupara de ella en Nochebuena
Sólo es cuestión de tiempo hasta que la maximización de beneficios lleve a la quiebra a toda la empresa
Cientos de estanterías dañadas que no son seguras. Es un juego de Jenga en el que se apilan miles de kilos de exceso de existencias. Sólo es cuestión de tiempo hasta que algo horrible suceda.
Totalmente seguro, es un contenedor de carga
Si te sorprende la tardía fecha de fundación de la OSHA, cabe señalar que Estados Unidos ya contaba con algunas normas de seguridad laboral y supervisión desde la década de 1930, puestas en marcha por la Oficina de Normas Laborales del Departamento de Trabajo. Incluso esto parece escandalosamente «tardío» dada la prevalencia de la industria pesada en EE.UU., pero es mejor que nada.
Saltando chispas encima de las verduras
Estándares de seguridad en 1960
Trabajadores de la construcción en Epcot, Disneyworld, principios de los 80
En el curriculum pondrían "sin miedo a la muerte", o algo parecido, porque yo ahí no me subo aunque me pagaran miles de euros
Lo que mi abuelo usaba para cambiar las fotos de encima de la escalera
Sin embargo, la OSHA no es una organización que todo lo sabe y todo lo ve, sino que realmente necesita que la gente denuncie las infracciones. Como muestran estas imágenes, muchos lugares de trabajo son inseguros porque los directivos son perezosos o quieren reducir costes. Aunque lo peor que nos puede pasar a algunos de nosotros es una muñeca dolorida o un dolor inducido por una mala postura, en determinados trabajos algo que va mal puede tener consecuencias mucho peores.
Hoy he visto esto delante de mi oficina, qué lugar tan encantador para relajarse antes de empezar el trabajo.
¿Cuál es la forma más rápida de subir trabajadores a un tejado?
La otra forma implicaba una catapulta, los trabajadores escogieron la segunda opción
Llevamos 50 camas, 50 armarios, 50 aparadores y 50 alacenas por encima de ese foso
He visto esto en FB
Si quieres ver más ejemplos terribles de seguridad laboral, puedes ojear nuestras listas anteriores aquí o aquí.