20 Ex-empleados revelan lo que las compañías ocultan al público

No es ninguna novedad que todas las empresas tienen sus propios esqueletos en el armario que permanecen prácticamente invisibles para el público en general. Lo más probable es que nunca vuelva a mirar a las empresas mencionadas en este artículo de la misma manera. Pero cuanto más sepamos, mejor; por eso, arrojar luz sobre estos oscuros secretos es el primer paso para afrontarlos.

Bored Panda se ha puesto en contacto con uno de los usuarios de Twitter que respondieron a este hilo. Han preferido mantenerse en el anonimato, pero han tenido la amabilidad de hablar de las malas prácticas que llevan a cabo algunas empresas y de por qué tenemos tantas ganas de conocerlas.

Nos contaron que antes trabajaban en el sector de la hostelería: "Trabajé de forma intermitente en algunos bares para conseguir algo de dinero extra cuando me mudé por primera vez a los 23 años". Descubrir lo que ocurría en el fondo fue bastante impactante, así que intentaron hablar de ello con algunos de los otros camareros.

Al parecer, "dijeron que habían experimentado lo mismo en todos los bares en los que habían trabajado. Entre los dos descubrimos que la mayoría de los bares de la zona hacían lo mismo; algunos eran lugares realmente establecidos". 

"Después de trabajar allí, tuve servicio de mesa un montón de veces en otros bares, cada vez que la botella salía ya abierta con un vertedor en su lugar y una chispa. Cuando miré más de cerca la botella (ya que sabía lo que tenía que buscar), el sello de papel de aluminio parecía muy viejo, la botella estaba astillada y rayada", explicaron que parecía haber dado la vuelta a la manzana unas cuantas veces. 

Viendo la cantidad de usuarios de Twitter que han contribuido a esta discusión viral, parece que a la gente no sólo le gusta derramar el té sobre sus trabajos, sino que también piensa que es relevante para conocer un poco la profesión. La ex trabajadora de un bar cree que la gente está interesada sobre todo porque existe la sospecha de que "las empresas no siempre se manejan de forma correcta".

"Me di cuenta de que mucha gente respondió a mi tuit negando los hechos y creo que, socialmente, la gente odia tener que aceptar que ha sido estafada", mencionó. "Creo que mi tuit fue especialmente interesante porque la gente suele estar ebria y, por tanto, vulnerable en el entorno de un bar/club".

Muchas personas respondieron al usuario diciendo que podían distinguir las bebidas alcohólicas, lo que, para muy pocas personas, podría ser cierto. "Sin embargo, después de unos cuantos tragos, la mayoría de la gente beberá alegremente cualquier cosa que le des sin preguntar". 

El usuario espera que la gente que lea este hilo tenga realmente en cuenta esta nueva información y "quizá tome mejores decisiones" en el futuro. "Simplemente compra una bebida en el bar y diviértete con tus amigos, no hay necesidad de parecer llamativo", aconsejaron.

Cuando se trata de malas prácticas, a veces las empresas las ignoran a propósito o incluso las imponen. Según la experiencia de los usuarios, las empresas (sobre todo las del sector de los clubes y las bebidas) practican una actitud de "toma lo que puedas".

"No hablo por todos los bares y discotecas en absoluto, sino sólo por algunos de los que tengo conocimiento", especifican. "No hay muchos controles ni inspecciones, tal vez una vez al año, y -seamos sinceros- la gente puede parecer que está por encima de las normas durante un día del año".

El antiguo camarero también quiso hablar de las cosas que vio desde el punto de vista de un cliente: "Ha habido muchas veces, como cliente, que he sido testigo de agresiones sexuales, de consumo de drogas y de hombres que se mostraban agresivos y señalaban a la seguridad y [el establecimiento] lo ignoraba por completo; parece que los clientes que pagan son la principal prioridad". 

Añadieron, resumiendo sus pensamientos sobre el hilo: "Estoy seguro de que hay muchas empresas, en todos los sectores, que siguen practicando el contrato de cero horas, que no respetan el salario mínimo por trabajos en efectivo, que no tienen contratos, que hacen tratos fiscales dudosos, etc.". Así que si no quieres ser explotado y servir a los intereses de las empresas, es importante denunciar ese comportamiento siempre que sea posible.