Un líder sólido es un elemento esencial para que cualquier equipo de trabajo prospere. Que se lo pregunten a Michael Scott de The Office, alias "El mejor jefe del mundo". Dejando de lado las bromas, no es ningún secreto que un buen jefe puede hacer o deshacer cuando se trata del éxito de un negocio, pero lamentablemente, no todos los empleados tienen la suerte de tener uno.
Algunos jefes convierten la vida de sus empleados en una miseria que dura más de 8 horas al día, 5 días a la semana. Puede ocurrir por varias razones, y a menudo está relacionado con la forma en que tratan a sus empleados: desde una gestión tóxica hasta exigencias delirantes, pasando por cosas horribles que los jefes se atreven a decir a las personas que decidieron dedicarles una gran parte de su vida.
"¿Qué es lo peor que te ha dicho tu jefe?", preguntó una persona en la comunidad Anti-Work y las respuestas empezaron a llegar como si no tuvieran fin. Algunas historias son sencillamente horribles, otras dignas de admiración, y el resto hacen que te preguntes qué hacen esas personas todavía en ese escritorio.
Desplázate hacia abajo y no dejes de ver nuestro artículo anterior con más jefes desubicados que más vale que se queden callados.
Créditos de la imagen: Disastrous-Use-2373
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"Estamos empezando a retrasarnos un poco, así que puede que tengan que trabajar en sus descansos".
La guinda del pastel era que se trataba de un trabajo sindicalizado. Todo el taller se rió tanto que ya no nos sentimos bien y tuvimos que irnos a casa enfermos el resto del día. Algunos seguían enfermos al día siguiente.
El hijo recién nacido de mi mejor amiga falleció 3 días después de dar a luz. Me llamó llorando. Le dije a mi jefe que tenía que irme inmediatamente. Mi jefe me miró con incredulidad:
"¿Y? Su hijo ya está muerto, no es que puedas hacer nada por él ahora".
Trabajé para una startup durante tres años y medio. Empecé como becario y fui ascendiendo hasta llegar a director de producción. Cuando llegó el momento de decidir mi salario, me senté con el entonces director de operaciones para hablar de la remuneración. Cuando le pedí una remuneración justa y acorde con la media de mi ciudad, me dijo que era demasiado alta para mi función y que podían "encontrar a cualquiera recién salido de la universidad o de la calle" para hacer mi trabajo. Me quedé muy sorprendido.
Meses después, cuando la empresa empezó a despedir gente y a plegarse, renuncié porque ya no podía hacer mi trabajo como gestor, ya que las empresas que gestionaba no cobraban de nosotros. Me rogaron que fuera a enseñarles todos mis procesos, formularios y documentación que había creado porque no sabían cómo hacer mi trabajo. Simplemente les dije "no me necesitan para eso, pueden encontrar a cualquiera en la calle que les enseñe". Ahh, dulce felicidad.
Hace 8 años, a principios de los 20, era recepcionista en una peluquería y el dueño/estilista principal era mi jefe y se burlaba de mí todos los días. Incluso me cortó el pelo en mi segunda semana y fue un corte de tazón a propósito y yo estaba tan arruinada e insegura que fingí que todo estaba bien. Lo sorprendí riéndose de mí más de una vez.
Un día me miró, se burló y dijo: "Mis calcetines cuestan más que tu camisa".
Me despidió exactamente el día antes de mi tercer mes y lloré de lo contenta que estaba.
Me daba vergüenza renunciar, ya que me habían educado para no renunciar nunca, pero he aprendido que no hay que avergonzarse por exigir algo mejor.
Me desperté con mi casa en llamas, así que le envié un mensaje a mi jefe y su respuesta fue "¿todavía vienes?".
La jefa me dijo que no sabía qué había pasado pero que yo no era la misma persona del año anterior. Ella quería que volviera esa persona alegre y feliz.
Ella sabía lo que había pasado. Estuvo en el funeral de mi padre dos meses antes.
Tuve una clienta que me describió lo que buscaba (ropa) en términos vagos, me las arreglé para deducir lo que buscaba, la llevé directamente a ella, le pregunté si tenía una talla y un color de preferencia, la saqué exactamente de los estantes, se la entregué y la dirigí de vuelta a los probadores.
Estaba volviendo a colgar la ropa con la subgerente de la tienda de pie junto a mí, haciendo otro estante. La clienta se acerca y me da lo que no quería, le pregunta a la subgerente de la tienda si ella es la encargada, la subgerente de la tienda dice que sí, obviamente preparándose para una queja de algún tipo. La clienta se deshace en elogios sobre mi amabilidad, mis conocimientos, el trato maravilloso que le he dado, que he encontrado exactamente lo que necesitaba y que me merezco un aumento de sueldo.
La subgerente de la tienda dice sin rodeos: *"Ya gana demasiado "*.
El gerente convocó una reunión de la tienda para discutir cómo las llamadas por enfermedad nos estaban costando mucho. Dijo: "cada uno de los que se ausentan le cuesta a nuestra tienda 10.000 dólares al día en ventas perdidas". Mi hombre le dijo a todo el mundo lo valioso que era su trabajo para la empresa, en claro contraste con lo que realmente ganábamos al día.
Llevaba una semana en un nuevo trabajo cuando la madre de mi mejor amigo fue ingresada en un hospital. Avisé a mi jefe de que probablemente asistiría a un funeral en las dos semanas siguientes. El jueves por la mañana de mi segunda semana (antes del fin de semana del Día de los Caídos) falleció. Se me saltaron las lágrimas cuando fui a decírselo a mi jefa. Su primer comentario fue: "Esperemos que el funeral sea el fin de semana".
Era el martes siguiente al Día de los Caídos y me tomé todo el día libre. Renuncié 2 meses después.
Director de distrito: "¿Por qué no has alcanzado tus objetivos de venta?"
Yo: 'Lo siento, he estado cansado y distraído, el otro día me enteré de que mi madre tiene cáncer de mama'.
Jefe de distrito: 'Bueno, a todo el mundo le pasan cosas en la vida".
"Caramba, ¿cuántas tías más faltan por irse?".
Sus palabras hacia mí cada vez que le decía que no podía venir un día entero por un funeral. Este era mi tercer familiar que fallecía en menos de un año, así que me dolía escuchar esa mi*rda.
Soy una joven hispana en la industria de la hospitalidad y mientras trabajaba en un concierto mexicano mi viejo jefe blanco me dijo "todo el mundo llega tarde, lo cual no es sorprendente... Ya sabes cómo es tu gente..." Esto fue unos meses después de trabajar en un evento en el que las luces estaban bajas y cuando pasó por mi área de trabajo me preguntó si necesitaba una luz extra para ver mejor... Le contesté "no, estoy bien gracias, mis ojos se han ajustado" su respuesta fue "He oído que haces tu mejor trabajo en la oscuridad" y se fue. Se lo comuniqué a Recursos Humanos hace tres años. Sigue siendo mi jefe.
"Tus sueños se han acabado. El futuro que imaginabas ya no existe. Tienes que aceptarlo".
Se confabuló con el jefe de RRHH para asegurarse de que me quedara en la parte inferior de la banda salarial de mi puesto porque tenía miedo de que su jefe reconociera que yo estaba mucho más cualificada para hacer mi trabajo y el suyo.
Ella y la persona de RRHH fueron despedidas públicamente. Pero fue después de que consiguieran que me despidieran. Todavía me duele cuando lo pienso =(
"Tienes que programar tus urgencias médicas". Eso sí, fui a urgencias para asegurarme de que no tenía cetoacidosis de nuevo. A la que tuve la suerte de sobrevivir el año pasado, pero me pusieron una multa por *ingresar en el hospital* el año pasado. Aquí en los Estados Unidos tienes una probabilidad de *1 entre 10* de morir si te ingresan con cetoacidosis.
Me quejé de un colega que siempre decía algo sexual sin importar de qué hablara, y el dueño me respondió "No me importa si un asesino en serie trabaja aquí".
Cuando pedí un principiante de recursos para completar nuestro equipo, me dijeron: "Tú eres nuestro principiante de recursos". Esto no habría sido un problema si no tuviera 12 años de experiencia, que en mi campo se considera de nivel avanzado. Por si eso no fuera suficiente insulto, continuó diciendo "Me pagan tres veces de tu sueldo por hacer un trabajo mejor que el tuyo, así que no tienes que preocuparte por mí ni por mi carga de trabajo". Habría renunciado en ese momento, pero tengo que cuidar a un padre enfermo. Sin embargo, estoy buscando algo mejor.
Trabajé para Amazon. El jefe hizo que sus subordinados lamebotas nos dijeran que, como no podíamos manejar la cada vez más ridícula carga de trabajo de Amazon, el jefe tenía que posponer la compra de su casa por un tiempo.
"No permitimos sillas en la planta de ventas porque si un cliente entra y te ve sentado, verá a la empresa como perezosa y no volverá"
