20 maneras tontas de ser despedido el primer día, como se ve en estos entretenidos ejemplos
Mientras que algunas personas reciben reconocimientos por ser el empleado del mes, otras no pueden pasar del primer día sin que les enseñen la puerta. Si llegan tarde al trabajo, se impacientan con los clientes o simplemente son incapaces de hacer su trabajo, su carrera en el lugar de trabajo suele ser más corta que el propio proceso de contratación.
Los miembros de la comunidad Ask Reddit debatieron ejemplos de algunas de las experiencias laborales más breves. Se pidió a los empresarios y directivos que compartieran anécdotas de despidos en el primer día de trabajo, y hubo muchas. Sus historias abarcan desde dormir en el trabajo hasta rascar billetes de lotería, robar computadoras y mucho más. Desplázate hacia abajo para descubrir las sorprendentes razones por las que se despidió a la gente en la siguiente lista.
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Yo trabajaba en una farmacia.. Contrataron a una chica y en su primer día detrás del mostrador sola se pasó 20 minutos rascando billetes de lotería no comprados y tirando los perdedores hasta que el gerente vio lo que estaba haciendo en la cámara de seguridad y la echó.
Mi chef contrató a un tipo que llevaba menos de una semana fuera de la cárcel por traficar. Sólo iba a lavar platos. Parecía un buen tipo, sólo buscaba trabajo porque acababa de cumplir más de 5 años. Así que, el primer día, se dirige al jefe de cocina y le pregunta: "Oye, viejo, ¿conoces a alguien aquí que quiera comprar heroína?".
Salió por la puerta a las 2 horas de su primer trabajo fuera de la cárcel.
Mi antigua directora (matrona de un hospital psiquiátrico de seguridad) me habló de un tipo que trabajaba como auxiliar sanitario con personas con problemas de aprendizaje. Parte de su trabajo consistía en acompañar a los pacientes a la comunidad para ayudarles a hacer sus compras. Llevó a su primer paciente a un centro comercial y se gastó 250 libras con la tarjeta de débito comprando artículos electrónicos para él... que luego trajo de vuelta al hospital y pidió que se guardaran en la sala de personal hasta el final de su turno. Se marchó con la policía.
Puesto de TI, supuestamente tenía una licenciatura en informática con 2 años de experiencia en un puesto técnico relevante. No le entrevisté.
Rápidamente descubrimos que sus conocimientos informáticos eran inexistentes, empezamos a hacerle preguntas hasta que se derrumbó y dijo que había mentido en su currículum porque quería ganar más dinero. Su trabajo anterior era instalador de paneles de yeso.
Le dimos una lista del software que necesitaba, disponible a través de una URL. No sabía qué hacer con una URL ni qué era una URL y entonces se desató rápidamente. Fueron unas 3 horas, porque las 2 primeras fueron de papeleo.
Invitó a salir a mi jefa. Ella dijo que estaba casada. Entonces le preguntó si estaba dispuesta a tener sexo casual.
Una recién contratada publicó en su página de Facebook que empezaba un nuevo trabajo, pero que lo hacía sólo por el seguro médico porque estaba intentando quedarse embarazada, y luego iba a dejarlo. Básicamente, iba a trabajar allí 9 meses, tomaría un permiso de maternidad remunerado durante un par de meses, se pagaría los gastos médicos y se marcharía.
El jefe se enteró el primer día y la despidió.
Es un terreno jurídico muy delicado, pero básicamente ella había mentido en su entrevista diciendo que quería una larga carrera en la empresa y luego admitió en Internet que sólo les estaba estafando para obtener asistencia sanitaria.
Intentó comprar hierba a un cliente sólo porque el cliente parecía alguien que podría tener hierba. No la tenía.
Conozco a alguien que trabaja en un almacén que guarda y envía cajas de productos farmacéuticos. Hay unas normas de manipulación comprensiblemente muy estrictas para que no se pierda nada y todo se almacene correctamente.
Un día empezó a trabajar un tipo que preguntó si debían abrir los frascos de oxicodina para contarlos y asegurarse de que había tantos en el frasco como ahí decía. Se lo preguntó a varias personas y poco después desapareció.
Trabajo para una empresa que se ocupa de las necesidades de RRHH de otras pequeñas empresas de mi zona. Los recién contratados suelen venir a rellenar papeles.
Tuvimos un tipo que vino, rellenó su nombre y su número de la seguridad social, nos lo dio y luego robó la cartera y las llaves del recepcionista. Justo delante de una cámara de seguridad muy visible.
Resulta que la policía conocía al tipo ya que era reincidente. Vivía a la vuelta de la esquina.
El despido más memorable que presencié fue el de un hombre contratado como Vicepresidente de Marketing. Pensó que el cargo le daba derecho a llegar tarde el primer día a una reunión importante con los miembros del consejo, el vicepresidente y el director general. Aunque era irritante, se le dio un pase porque era nuevo y se le recompensó con una segunda oportunidad para impresionar.
Esto no sirvió de nada, ya que más tarde se le oyó proponer sexo a nuestros nuevos becarios a cambio de participar en una campaña de marketing imaginaria que supuestamente conllevaría un sinfín de ventajas y dinero. El director general le acompañó personalmente a la salida y le dijo amablemente que se fuera al carajo. Por supuesto, de la forma más educada posible.
Dirigí una librería que tenía un quiosco auxiliar de calendarios en el otro extremo del centro comercial. Contraté a una mujer para que lo atendiera, la capacité por la mañana y la dejé sola un rato. Volví para ver cómo estaba y me encontré la mitad de los calendarios robados y a ella dormida detrás de las cortinas que utilizábamos para ocultar las existencias. Nunca me había enfadado tanto.
"Ahora que estoy contratado, necesito las próximas 3 semanas libres a partir de mañana y todo el mes de diciembre".
Nuevo bombero en mi ciudad. Acababa de terminar 5 meses de academia, se graduó la noche anterior, toda su familia está allí, el alcalde, la mitad del ayuntamiento y el jefe de bomberos le coloca la insignia y luego se le asigna una estación. Al novato se le dice que se presente en el departamento de policía a la mañana siguiente para recibir formación táctica para conductores (carrera de obstáculos y pista de derrape).
El tipo se presenta a la mañana siguiente en el departamento de policía, con una hora de retraso y todavía borracho por toda la fiesta de la noche anterior. No sólo le despiden, sino que le detienen por conducir borracho. Ese es el final de su carrera como bombero.
Le mostró a una chica de pecho relativamente plano en la oficina los resultados del aumento de pecho de su mujer en su teléfono y le dio los datos de contacto del cirujano plástico.
Hizo un columpio de Tarzán con un cable remoto de un elevador aéreo y recorrió unos 6 metros antes de que el cable se rompiera. Solo tardaron 20 minutos en arreglarlo, pero para entonces ya se había ido.
Yo no era jefe ni gerente, pero una chica de mi trabajo se presentó totalmente borracha el primer día de trabajo. Al trabajar en un taller mecánico, estoy seguro de que te puedes imaginar que esto estaba especialmente prohibido.
Todavía me pregunto por qué alguien se presentaría borracho el primer día de trabajo. ¿Nervios tal vez?
Supervisor de seguridad en un hospital. Al final de mi primer día, la chica que me releva llega 37 minutos tarde. No sabía que yo iba a estar allí, así que se tomó su tiempo para llegar. Me promete que al día siguiente llegará a tiempo. Al día siguiente no llama ni se presenta. Después de eso, se quedó sin trabajo.
No soy gerente, pero tuve un posible compañero de trabajo que avisó de que estaba enfermo. Supongo que no sabía que el gerente no tenía que trabajar toda la tarde y se topó con él en el cine. Mi jefe nos lo contó mientras le despedía al día siguiente.
Le pillé esnifando algún tipo de pastilla. Probablemente podría haberse salido con la suya, si no lo estuviera haciendo en mi oficina.
Tenía 13 años y conseguí mi primer trabajo en una empresa de artículos para mascotas llamada PAWS. Después de mi primer día, todos habíamos terminado de limpiar la tienda, así que aprovechamos los últimos diez minutos sentados charlando. Surgió el tema de mi edad y les dije que sólo tenía trece años. Entonces no sabía que era ilegal y el trabajo exigía tener 18 años para trabajar allí porque era un entorno de almacén.
A la mañana siguiente llegué puntual al trabajo y me llevaron a la oficina. Me dijeron que no podía trabajar allí porque era menor de edad. Caminé 5 km hasta casa llorando como una perra porque creía que me habían despedido por bajo rendimiento.
