Esta empleada apenas usaba el dinero que le otorgaba su empresa, pero la regañaron por gastar 1,50$ extra una vez y decidió cumplir maliciosamente
Existen muchos tipos de empleos que requieren diferentes niveles de experiencia, además de poder viajar cuando sea necesario. Frecuentemente, estos lugares de trabajo se aseguran de darles ciertos beneficios a sus empleados, que les permitirían concentrarse plenamente en sus tareas y no tener que pensar en cosas como los gastos en comida y alojamiento. Pero, a veces, estos beneficios pueden traer confusión. Es por eso que @CinnamonBunBun, una usuaria de Reddit, decidió compartir una historia sobre su trabajo con los demás internautas. La mujer contó que tiene que viajar mucho debido a su empleo. Teniendo en cuenta lo ocupada que suele estar y lo difícil que le resulta encontrar un lugar y un momento para comer, admitió que, a veces, se salta las comidas o solo toma una taza de café. La narradora también compartió que, en las ocasiones en las que los empleados tienen que viajar, se les otorga $30 diarios para gastar en comida, lo que pareciera ser un beneficio para los empleados.
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Una mujer compartió cómo su empresa le hizo cambiar sus hábitos al gastar dinero, ya que rechazaron sus compras cuando gastó $1,50 por encima de su presupuesto diario
Image credits: Moresheth (no es la foto real)
La mujer continuó su historia y dijo que, a pesar de que esa suma de dinero solía estar bien la mayor parte del tiempo, a veces era difícil gastar solo $30. Durante algún tiempo, no existieron inconvenientes porque la mujer no usaba la totalidad del presupuesto todos los días, por lo que la empresa no tenía problemas en equilibrar los gastos. Sin embargo, todo cambió cuando la compañía realizó algunas modificaciones y, a partir de ese momento, otra persona pasó a ser la responsable de controlar sus gastos diarios.
La historia comenzó con la mujer contando que viaja mucho por su trabajo y que, debido a esto, tiene permitido gastar $30 por día en comida
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Todo comenzó cuando la empleada gastó un poco más del monto acordado y le informó sobre sus gastos, por un total de $31,50, a la empresa. Previamente, no había tenido inconvenientes con eso, pero el nuevo equipo asignado rechazó su informe porque “superaba el límite diario”.
La empleada sabía que, en ocasiones, podía llegar a gastar un poco más del presupuesto, ya que el equipo de la empresa era capaz de compensarlo
Sin embargo, el nuevo equipo asignado decidió que no podía continuar haciendo esto y rechazó sus gastos
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La mujer intentó explicarles que el sistema anterior funcionaba y que debían ser capaces de compensar los gastos, ya que había ocasiones en las que no utilizaba su presupuesto diario. Aun así, rechazaron su propuesta, y esto hizo que se molestara. Allí fue cuando la mujer decidió que se aseguraría de gastar $30 todos los días, sin importar si tenía hambre o no. La autora de la publicación reveló que llegó a comprar comida que luego llevó a casa para su esposo, o que solo comía algo con el objetivo de gastar dinero.
La situación molestó a la mujer, por lo que decidió que, a partir de ahora, se aseguraría de gastar todo el presupuesto sin importar qué
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La empleada, que solía representarle gastos bajos a la empresa, de unos $100 al mes, ahora regresaba con recibos 2 o 3 veces más altos. La mujer también dijo que solía trabajar todo el día sin tomarse un descanso, pero que esta situación hizo que se diera cuenta de que no tenía por qué hacerlo, por lo que ahora se asegura de tomarse un descanso de 30 minutos.
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Rápidamente, los internautas compartieron sus propias experiencias al gastar el presupuesto de una empresa. Algunas personas adquieren tarjetas de regalo en restaurantes o gastan dinero en los pedidos de los demás. Otros usuarios revelaron que las normativas de sus empresas suelen dejarlos en una posición incómoda. También, la gente señaló que $30 por día no es mucho dinero, y que las empresas suelen ofrecer entre $75 y $100. En los comentarios, la mujer dijo que se encuentra buscando un nuevo empleo, debido a que ya no se siente contenta con la forma en la que ha sido tratada en su trabajo actual.
¿Se han visto en una situación similar? ¡No olviden dejar sus opiniones en los comentarios más abajo!
La gente de las redes le dio consejos y trucos a la empleada para que pueda utilizar el dinero en ayudar a otros que necesitan comida, si es que ella no quiere gastarlo para sí misma
Otros usuarios también compartieron sus propias experiencias al viajar por trabajo y tener que usar el dinero de la empresa para sus comidas y otras necesidades
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