16 Jefes avaros que esperaban que sus empleados pagaran en las reuniones de empresa
A lo largo de tu carrera, el trabajo puede salirse del horario habitual y filtrarse en tu tiempo personal. Está el correo electrónico urgente de las 10 de la noche que necesita una respuesta lo antes posible, el cliente estresado que piensa que eres un vago si no trabajas en su proyecto durante el fin de semana, y la lista continúa.
Hace unos días, el usuario de BrushProfessional350 envió un post a la popular comunidad 'Antiwork', llamando la atención sobre otra forma en que la gente a veces tiene que "estar ahí para el equipo". Las cenas de empresa. Sí, tienes comida, sí tienes bebidas, pero sabes que se espera que aparezcas aunque no tengas ganas.
Sin embargo, en el ejemplo presentado por BrushProfessional350, la situación era aún peor. ¡Los trabajadores tenían que pagar ellos mismos!
Resulta que esta espantosa práctica es bastante común. A medida que la publicación se hacía viral, otros usuarios de Reddit inundaron la sección de comentarios, compartiendo sus propias historias similares.
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Esto ocurrió en el primer bufete de abogados en el que trabajé (en plena burbuja inmobiliaria, por lo que el propietario estaba forrado). Debo añadir que pagaban una miseria.
Nos llevaron a una cena de Navidad, se pasaron con el vino y pidieron que la cuenta se dividiera en 48 partes al final de la noche. Parecían sorprendidos cuando la mayoría de la gente se fue sin pagar.
Tuve un jefe que "nos llevaba a celebrar algún logro de la empresa", nos decía que todos tendríamos que pagar nuestros almuerzos, recogía el dinero de cada uno de nosotros y luego iba a pagar la factura con la tarjeta de crédito de la empresa. Lo hizo durante años.
Tuvimos una comida en grupo con algunos ejecutivos (de Atari, esto fue hace tiempo). Todos sabíamos que teníamos que pagar nuestra propia comida, así era la organización de Tramiel.
El vicepresidente sentado a mi lado pidió una comida enorme con bebidas. Hacia el final de la comida, dejó cinco dólares, dijo: "Tengo que irme" y se fue.
Pagamos su comida. Y ese vicepresidente (de ventas, creo) no volvió a recibir ninguna ayuda de ingeniería, que se joda.
Tuve una jefa de mierd* que nos hizo esto una vez. Programó una cena de equipo en un restaurante elegante del centro. Llegó la cuenta y dijo que ella pagaba los primeros 200 dólares de una cuenta de más de 500 dólares, el resto corría de nuestra cuenta. Después de muchas otras putadas, acabamos acudiendo a Recursos Humanos y conseguimos que la apartaran de la dirección y la devolvieran a un puesto de "colaborador individual" en otro lugar de la empresa.
Yo también tuve una experiencia similar. Todo el equipo fue invitado a una fiesta de pizza fuera de horario, y una vez que dijimos que sí, nos pidieron que pusiéramos el coste previsto.
Afortunadamente llegaron las restricciones de covid y se canceló.
Tener que pasar el rato con mis compañeros de trabajo, después de horas, y pagarlo yo mismo... manda huev*s.
A mi marido le invitaron a ir a una hora feliz del equipo en horario de trabajo. No quería ir porque no le gustaba su equipo, pero habría sido el único que no iba y su jefe se daría cuenta. Fue sabiendo que la comida no era gratis, así que sólo pidió una hamburguesa y tomó agua. Los demás pidieron varias bebidas alcohólicas y aperitivos. Cuando llegó la cuenta, esperaba unos 20 dólares por su parte. No, el gerente "sugirió" dividir la cuenta. Mi marido acabó pagando 60 dólares por su hamburguesa y su vaso de agua.
La empresa de mi marido obtuvo mil millones de beneficios netos este año. Él pagó dos ratones para sus empleados. Sí, 24 dólares por ratones inalámbricos porque la empresa quería que usaran unos que no funcionan. También compró la nevera para su sala de descanso. Esto es en su sede corporativa en el Único departamento que trabajó en el lugar durante la pandemia. Tienen un ala del Hospital de Niños que lleva el nombre de esa empresa, pero sus empleados no pueden mantener su comida fría trabajando de 12 pm a 7 am cuando comen MIENTRAS TRABAJAN.
Me pasó lo mismo en un trabajo. Soy un empleado nuevo, el jefe dice que vamos a salir a celebrar el cumpleaños de los compañeros de trabajo. Llego al restaurante y pido la comida, y pagan la comida de la persona que cumple años, pero no la de los demás. Si lo hubiera sabido, me habría negado. Está bien que se pague la comida de la persona que cumple años, pero no hay que decir "vamos a celebrarlo", invitar a todo el mundo y luego no pagar.
No te sientas mal, yo tengo problemas en el trabajo porque no fui a una reunión no pagada en un día libre que hubiera gastado 30$ por ir en un Uber porque estaba trabajando en otro trabajo.
Mi pareja trabaja para una empresa de la lista Fortune 500 (en el ranking 136 para ser específicos) y dan a cada empleado tarjetas de regalo de 10 dólares de Walmart para Navidad. La empresa tiene un valor de 21 MIL MILLONES de dólares y repartió unas malditas tarjetas de regalo de 10 dólares.
El primer día en un nuevo trabajo, me dieron una cena de bienvenida. Menos mal que llevaba la cartera encima, porque me tocó pagar la cuenta.
Una historia interesante en mi empresa. Hubo una cena que se nos fue de las manos. Eran como 20 personas en Noruega (muy caro para comer fuera) pero la cuenta llegó a los 10.000 dólares, el vicepresidente acababa de volver de un gran viaje y su tarjeta de crédito estaba al límite.
Uno de los nuevos graduados de la universidad lo puso en su American Express. Se armó un buen lío y acabó teniendo que ir a explicárselo al director general de una empresa de las 500 más importantes. En realidad era el vicepresidente el que debía hacerlo.
Hubo una en la que lo vincularon a una organización benéfica, así que nos pareció bien pagar. Pero en la siguiente nos dijeron "todo el mundo está invitado a venir a esta cadena de restaurantes". No nos dijeron que íbamos a pagar nuestra propia comida y bebida hasta que nos dieron los menús. La mitad de nosotros, incluido yo, no podíamos permitirnos comer fuera con el sueldo que nos pagaban.
Mi jefe también lo hizo, pero para una comida de empresa. Invitó a todo el mundo a comer, lo que, según mi experiencia, sugiere que él paga. Luego, al final de la comida, pidió a todos que pagaran su parte. ¡Qué cojon*s!
Solía trabajar para un hombre de la tercera edad que hacía cosas similares a esta mierd*. Salía de su oficina, anunciaba que iba a comprar generosamente un almuerzo para el equipo, le decía a uno de nosotros que fuera a recogerlo, lo pagara y luego él aprobaría el gasto. Éramos 8 personas, así que quien acababa yendo tenía que poner de su bolsillo 300 dólares hasta que él decidía aprobar el gasto.
Una vez tuve la misma experiencia que al autor del post. De hecho, un tipo del equipo hizo lo que tú dices y no pagó su parte de la factura. El resto de nosotros estábamos en plan "no vamos a cubrirlo". Creo que el gerente tuvo que pagar su parte porque todos nos fuimos.
La gente piensa que los jefes que hacen esto necesitan una revisión de la realidad
